首先，我对各位领导能到卫生局检查指导我们的党务公开工作表示热烈欢迎！
下面，我简要汇报三个方面的情况
一、党务公开工作组织实施情况
全县党务工作安排意见下发之后，卫生局总支高度重视此项工作，及时成立了局总支和局机关支部党务公开领导小组，设立了办公室，确定了专人负责此项工作，明确了职责和相应的工作制度，局机关由总支书记负总责，抽组了一名人员具体负责实施，制…… |
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严格遵守党的纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；要遵守民主集中制，不独断专行、软弱涣散；要依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守；要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；要管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响牟取私利；要公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；要艰苦奋斗，不奢侈浪费、…… |
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| 组 长：朱敬孝
县卫生局总支书记、局长 |
| 副组长：陈树杰
县卫生局总支副书记、副局长。 |
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一、乡镇卫生院工作人员上调县级医院急需岗位的条件：
1、必须能独立胜任县级医院急需岗位的工作。
2、必须是县级医院急需的专业技术人才。
3、必须是大专以上学历。
4、中级以上专业技术职务。
二、县级医疗卫生单位专业技术人员晋升职称必备条件是：
今后凡晋升高一级职务的专业技术人员，在晋升前必须在
乡镇卫生院工作一年以上，否则不予聘任。 |
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| 1、乡镇卫生院上划：从2005年1月份起，全县7所乡镇卫生院上划县卫生局管理。上划后人员经费由县财政统一预算，实行差额补助，补助比例为在职职工工资总额的70%，其中，12名集体人员的工资待遇参照事业单位工人工资标准就近套档，财政补助比例和国家正式职工相同，今后增资、退休等待遇仍参照事业单位工人相应标准执行。县中医院承担着锦屏镇的预防保健和社会公共卫生任务，工资补助比例定为60%。乡镇卫生院和中医院的离退休人员工资和遗属生活补助供养由县财政全额供给。县妇幼保健站属公共卫生事业单位，人员工资、业务经费由县财政全额预算拨付，预算外收入实行收支两条线管理…… |
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群众意见：卫生人才匮乏
办理情况：
1、引进本科人才6人。
2、招聘大中专毕业生10人。
3、计划继续招聘临床医学专业本科8人，专科10人，预防
医学大专以上3人，短线专业大专以上5人。
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创建典型 |
| 1、创建机关党建典型：①创建全县基层党组织1个。②加强对黄国强先进事迹的宣传。③组建医疗小分队，组织开展送医下乡活动。④加强与帮扶村联系，积极开展送温暖帮扶活动。⑤年内发展预备党员4人，建党对象3人。
2、县医院、县疾控中心巩固市级文明单位称号，新窑中心卫生院、黄寨乡卫生院巩固县级文明单位称号。卫生局机关创建市级文明单位，木林中心卫生院年内创建县级文明单位
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